Ahir a la nit es va publicar el Reial Decret Llei 10/2020, de 29 de març, pel qual es regula un permís retribuït recuperable per a les persones treballadores per compte aliè que no prestin serveis essencials, per tal de reduir la mobilitat de la població en el context de la lluita contra el COVID-19.
Cal tenir present que l’àmbit subjectiu d’aquesta disposició és el de les persones assalariades i no el dels professionals (no assalariats) que, sense perjudici del que indicarem, segueixen estant sotmesos a les previsions del Reial Decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19. Això vol dir que els segueixen essent d’aplicació les restriccions de mobilitat que estableix -en particular- l’article 7 d’aquest Reial Decret 463/2020 i, per tant, poden seguir exercint la seva activitat professional mitjançant el teletreball.
La duració d’aquest permís retribuït recuperable serà del dilluns 30 de març fins el 9 d’abril (ambdós inclosos)
Els treballadors afectats continuaran rebent el salari amb normalitat i quan acabi la situació d’emergència sanitària pel coronavirus, recuperaran les hores de feina de forma paulatina i espaiada en el temps La recuperació haurà de fer-se quan finalitzi l’estat d’alarma, i podrà recuperar-se fins al 31 de desembre de 2020.
D’altra banda, la disposició preveu que en aquells casos en què resulti impossible interrompre de manera immediata l’activitat, les persones treballadores incloses en l’àmbit subjectiu d’aquest Reial Decret Llei podran prestar serveis el dilluns 30 de març de 2020 amb l’únic propòsit de dur a terme les tasques imprescindibles per poder fer efectiu el permís retribuït recuperable (previst en aquesta disposició) sense perjudicar de manera irremeiable o desproporcionada la represa de l’activitat empresarial.
Us anirem informant de totes aquelles modificacions que afectin a les vostres entitats o activitats.
Com sabeu les nostres oficines romandràn tancades però podeu posar-vos en contacte amb nosaltres per telèfon o via correu electrònic.